Technische Führungspositionen

Niederlassungsleiter(in), ausführendes TGA-Unternehmen, Süddeutschland [1025]

Arbeitgeber	Renommiertes, regional führendes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung Hohe Kompetenz in Energie-, Versorgungs-, Luft- und Klimatechnik Ganzheitliches Leistungsangebot von Planung und Ausführung aller Gewerke sowie Entwicklung und Realisierung von Energiekonzepten und Energiecontracting-Modellen Langjähriger Partner mittelständischer und großer Industrieunternehmen
Gebiet/Ort	Baden-Württemberg

Führung einer Niederlassung mit ca. 7 Mio. € Jahresumsatz und ca. 45 Mitarbeitern
Verantwortung für Umsatz und Ergebnis
Pflege aktueller und Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
Akquisition von Aufträgen für Anlagenbau, Kundendienst und Energiecontracting
Entwicklung anspruchsvoller, kundenorientierter Konzepte für Industrie-, Verwaltungs- und Wirtschaftsgebäude
Unterstützung der Planer und Kalkulatoren im Rahmen der Angebotserstellung
Bewertung von Leistungsverzeichnissen
Führen von Vertragsverhandlungen
Koordination der Aufgaben und Disposition der Mitarbeiter im Technischen Bereich
Eigenständige Planung, Unterstützung der Mitarbeiter bei technisch schwierigen Fragen und Entscheidungen
Projektmanagement mit Qualitäts-, Kosten- und Termincontrolling
Führung der Bauleiter und gegebenenfalls der Nachunternehmer
Enge Zusammenarbeit / Kommunikation mit allen Abteilungen des Hauses mit dem Ziel des effizienzsteigernden Einsatzes der vorhandenen Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium zum(r) Diplom-Ingenieur(in) der Versorgungstechnik oder Maschinenbau oder sehr erfahrene(r) Techniker(in)
Branchenbezogene Erfahrungen sind erforderlich
Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Kälte und MSR notwendig, in der Medienversorgung und im Energiecontracting erwünscht
Planung und Ausführung größerer Projekte
Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB, VOB, HOAI)
Verhandlungsgeschick
Führung einer Abteilung oder eines Teams
Zielorientiertes Handeln
Eigenverantwortliches und entscheidungsfreudiges Agieren
Hohes Maß an Eigenmotivation
Führungskompetenz und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
Kommunikationsstärke

Ihr Berater: Thomas Niedenzu

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 1025 an!