ANRUF: +49228 25904 - 0
ANSCHRIFT: fms GmbH Unternehmensberatung | Heilsbachstraße 32 | 53123 Bonn
E-MAIL: info@fmsgmbh.de

WIR SUCHEN SIE:

Teamleiter (m/w/d) Lichtplanung

DAS UNTERNEHMEN:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen im gesamten Bau- und Immobiliensektor. Mit rund 200 Mitarbeitern in der Generalplanung und einer Gesamtunternehmensgröße von über 2.500 Mitarbeitern gehört er zu den innovativen Unternehmen am Markt. Zum Dienstleistungsportfolio zählt neben der General-planung auch Real Estate Consulting und Projektmanagement. Unser Kunde steht für Energie- und Ressourcen-effizienz, ganzheitliche Beratung und die kompetente Begleitung während der gesamten Realisierungsphase.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die als Teamleiter (m/w/d) das neue Kompetenzfeld Lichtplanung aufbaut und verantwortet. In den letzten 30 Jahren sind immer wieder neue Kompetenzfelder initiiert und zu einem nachhaltigen Erfolg geführt worden. Besonderes Augenmerk gilt dem integralen Planungsansatz sowie der Bereitschaft zur projektübergreifenden zielorientierten Kommunikation mit allen Beteiligten. Wir wollen in Zukunft mit Ihnen Akzente im Bereich Lichtdesign setzen.

  • Sie sind der kreative Kopf, der innovative Bauherren und Architekten schon in frühen Projektphasen zur lichttechnischen Gestaltung berät.
  • Gemeinsamer Aufbau, disziplinarische Führung und Steuerung des Teams ‚Lichtplanung‘
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams
  • Erarbeitung ganzheitlicher Lösungsansätze, auch mit den Architekten im Bereich Lichtplanung
  • Leitung der Planungsbesprechungen in den interdisziplinären Teams
  • Übernahme von Verantwortung in Projekten, Themen oder Teams

IHRE QUALIFIKATION:

  • Diplom oder Master in der Fachrichtung Architektur/ Innenarchitektur oder aus einem vergleichbaren kreativen Umfeld
  • Einschlägige Berufserfahrung aus den Bereichen Planung, Beratung und sehr gute Erfahrungen im Umgang mit lichttechnischen Berechnungsprogrammen
  • Hohes fachliches Know-how sowie hohe soziale Kompetenz
  • Lösungsorientiertes Handeln und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Offenheit für neue Themen und interdisziplinäres Denken
  • Gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte, erste Führungserfahrung von Vorteil

UNSER KUNDE BIETET:

  • Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess
  • Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen
  • Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung
die Kennziffer 20070 an!

Ihre Daten wurden erfasst. Sie haben hier die Möglichkeit ihre Eingaben anzupassen.
Zurück zur Übersicht: