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STRATEGISCHE HR BERATUNG
TALENTMANAGEMENT

FACHKRÄFTEMANGEL: TALENTE FINDEN, TALENTE BINDEN

Fachkräfte sind der wichtigste Erfolgsfaktor der hochentwickelten Industrieländer. Durch den demografischen Wandel werden die qualifizierten Mitarbeiter zu einer knappen Ressource, um die immer mehr Unternehmen mit attraktiven Positionen kämpfen. Eine Abwanderung von Talenten ist für ein Unternehmen ein nicht zu unterschätzender Schaden. Nicht nur durch die unmittelbare Lücke, die entsteht und neu besetzt werden muss, sondern auch durch den Verlust von teurem Wissen. Die Bindung und Förderung von Talenten im eigenen Unternehmen ist deshalb nicht die Kür, sondern absolute Pflicht.

Unsere Unterstützung beginnt bei der Erstellung von Kriterien und begleitet die Identifizierung der richtigen Mitarbeiter bis hin zu Maßnahmen, diese Talente zu entwickeln und zu fördern. Mit dem Ziel, eine überzeugte persönliche Loyalität zum Unternehmen zu begründen.

IHR MEHRWERT

Klarer Wettbewerbsvorteil durch langfristige Bindung der eigene Mitarbeiter. Gesteigerte Arbeitgeberattraktivität durch gezielten Einsatz von Förderprogrammen, Mentoring, Coaching, Nachfolgeplanung, Jobrotation etc.