Technischer Leiter (m/w/d)

DAS UNTERNEHMEN:

Unser Kunde ist in 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung in Deutschland gewachsen – mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden an über 30 Standorten. Geblieben ist dabei das Familiäre: kurze Wege, offene Kommunikation, eine Führung, die zuhört. Unser Kunde deckt den kompletten Lebenszyklus von Gebäuden ab – von der Planung über die Realisierung bis zum Betrieb. Das bedeutet für dich: echte Vielfalt in den Projekten, echte Vernetzung über Gewerke hinweg, echte Wirkung.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

• GESAMTVERANTWORTUNG ELEKTROTECHNIK: Du leitest die Abwicklung unserer Großprojekte am Standort Essen von der Planung bis zur Übergabe. Mit ca. 35 Mitarbeitenden bist du zentrale Anlaufstelle für Technik und Organisation
• FÜHRUNG & ENTWICKLUNG: Du coachst Senior- und Projektleiter:innen, förderst ihre Entwicklung aktiv und sorgst für eine effiziente Teamstruktur. Du führst auf Augenhöhe – mit Empathie und klarer Linie
• KOSTEN- & KAPAZITÄTSSTEUERUNG: Budgetverantwortung für Projekte in Schwach- und Starkstromtechnik. Du planst Ressourcen vorausschauend und hältst Termine sowie Wirtschaftlichkeit fest im Blick
• GEWERKÜBERGREIFENDE KOORDINATION: Als technischer Generalunternehmer arbeitest du eng mit den Fachabteilungen HLS und MSR zusammen und stellst eine reibungslose Koordination über alle Gewerke hinweg sicher
• STANDORTENTWICKLUNG & PROZESSOPTIMIERUNG: Du bringst den Standort Essen strategisch voran: Du erweiterst das Leistungsportfolio, optimierst Abläufe und entwickelst die Niederlassung gemeinsam mit der Geschäftsführung kontinuierlich weiter

DEIN PROFIL:

• QUALIFIKATION: Technisches Studium, Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist, was du draus gemacht hast
• PROJEKTERFAHRUNG: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Elektrotechnik-Projekte. Du kennst die Praxis, übernimmst gerne Verantwortung und verlierst auch in turbulenten Phasen nicht den Überblick
• FÜHRUNGSKOMPETENZ: Du hast bereits Teams erfolgreich geführt – idealerweise in der Gebäude- oder Elektrotechnik. Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen dich aus.
• LEADERSHIP-MENTALITÄT: Du denkst unternehmerisch, handelst mit Weitblick und motivierst dein Team zu Höchstleistungen — durch Transparenz, Wertschätzung und Vorbildfunktion

UNSER KUNDE BIETET:

• VERGÜTUNG & VORSORGE: Übertarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus, vermögenswirksame Leistungen
• KARRIERE & AUFSTIEG: Chancen in der gesamten Gruppe. Strukturiertes Onboarding, klare Entwicklungspfade, persönliche Förderung
• AKADEMIE: Fach- & Softskill-Trainings, Konfliktmanagement, VOB-Schulungen, Erste-Hilfe-Kurse – du wirst gefördert, nicht nur gefordert
• EQUIPMENT & ARBEITSUMFELD: Moderne Hardware, aktuelle Software, offene Bürokonzepte und Gleitzeitregelungen. Echtes Augenmerk auf deine Bedürfnisse
• MARKTPOSITION & SICHERHEIT: 15 Jahre Wachstum, volle Auftragsbücher, sicherer Arbeitsplatz – und die Chance, in einem dynamischen Unternehmen mitzuwachsen
• EVENTS & KULTUR: Jährliche Betriebsfeste – familiäre Atmosphäre