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WIR SUCHEN SIE:

Projektmanager/ Consultant (m/w/d) ‚Hochbau/Großprojekte‘

DAS UNTERNEHMEN:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das im gesamten Bau- und Immobiliensektor für sowohl private als auch öffentliche Bauherren/Investoren tätig ist. Mit einem Netzwerk von über 40 Standorten und 3.700 Mitarbeitern zählt unser Kunde zu den bedeutenden Unternehmen am Markt und wird in der Branche als Innovationstreiber wahrgenommen.

Im Bereich ‚Hochbau/ Großprojekte‘ ist es Ihre Aufgabe, Bauvorhaben zu begleiten, sie aktiv zu steuern und Erfolge zu realisieren. Sie haben Lust, etwas Großes entstehen zu lassen und möchten ‚Teil von etwas Besonderem‘ sein? Unser Kunde schafft nicht nur für seine Kunden Außergewöhnliches. Der Standort Berlin ist als Hauptstadt-Büro in den letzten Jahren überproportional auf über 180 Mitarbeiter gewachsen. Zusätzlich
wurden die eigenen Büroflächen neu gestaltet, um den Anforderungen eines agilen Unternehmens zu
entsprechen. Unser Kunde fördert seine Mitarbeiter außerdem aktiv seit mehr als 20 Jahren in einer eigenen Akademie. Lust auf spannende Jahre bei unserem Kunden?

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

  • Managen komplexer Großprojekte
  • Aktive Steuerung/Kontrolle von Kosten/Terminen/Gebäudequalitäten repräsentativer Bauvorhaben
  • Technische Beratung sowie Monitoring und Controlling für im Bau befindliche Gebäude
  • Anwendung moderner Projektmanagementmethoden, wie z. B. Lean, Design Thinking etc.
  • Schaffung einer belastbaren Informationsbasis und Erzeugung einer stabilen Grundlage für die Budgetplanung und -steuerung sowie für das Controlling der Kunden
  • Aktive Kundenbetreuung und im weiteren Verlauf Akquisition neuer Kunden und eigener Projekte; Aufbau eines eigenen Netzwerkes
  • Interesse und ggf. erste Erfahrungen im Bereich ‚Digitalisierung von Gebäuden‘

IHRE QUALIFIKATION:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement, Bauwesen, Architektur, Wirtschafts-ingenieurwesen oder artverwandte Studiengänge
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche, am besten in spannenden Großprojekten
  • Bearbeitung von unterschiedlichen Assetklassen
  • Erfahrung mit agilen Tools wie Lean, Design Thinking oder Scrum
  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, analytisch zu denken
  • Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

UNSER KUNDE BIETET:

  • Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess
  • Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen
  • Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung
die Kennziffer 20074 an!

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