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WIR SUCHEN SIE:

Projektmanager Hochbau für den Bereich ICT

für den Standort NRW, Frankfurt

DAS UNTERNEHMEN:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen im gesamten Bau- und Immobiliensektor. Mit über 4000 Mitarbeitern gehört er zu den wachstumsstärksten Unternehmen am Markt. Zum Dienstleistungsportfolio zählen u. a. Beratung, Projektmanagement, Integrale Planung und Construction Management. Seit 20 Jahren werden Projekte mit modernsten Technologien immer nachhaltiger realisiert. Ob Cradle to Cradle, Modulares Bauen oder Digitalisierung – unser Kunde gehört zu den Innovationstreibern. Ob für private Investoren oder für die öffentliche Hand gebaut werden soll oder ob es um die Realisierung von Infrastrukturprojekten oder Hotels, um Quartiersentwicklung oder einen neuen Produktionsstandort für die Life Science-Industrie geht, unser Kunde möchte einen echten Mehrwert für Investoren, Bauherren und Nutzer schaffen

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

  • Projektmanagement von anspruchsvollen Projekten, von der Entwurfsplanung über die Ausschreibung, Vergabe bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme
  • Übernahme der Teilprojektleitung und stellvertretenden Projektleitung
  • Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten
  • Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung
  • Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf

IHRE QUALIFIKATION:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland und Ausland

UNSER KUNDE BIETET:

  • Eigene Akademie mit vielfältigen Angeboten
  • Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
  • Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
  • Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung
die Kennziffer 20223 an!

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