Projektleiter (m/w/d)

DAS UNTERNEHMEN:

Unser Kunde ist ein etabliertes Ingenieurunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Seit vielen Jahrzehnten plant und realisiert er anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. Qualität, Nachhaltigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt. Die 2018 gegründete Niederlassung in Hamburg wächst kontinuierlich und betreut mit einem fünfköpfigen Team Projekte in den Bereichen Konstruktiver Ingenieurbau, Tunnelbau und BIM. Die Schwerpunkte liegen auf Objekt- und Tragwerksplanung, Bauoberleitung und -überwachung, Projektmanagement sowie BIM-Management und -Beratung.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Koordination anspruchsvoller Projekte. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf sicher, sorgen für strukturierte Prozesse und tragen wesentlich zur erfolgreichen Projektdurchführung bei. Dabei agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen internen Projektteams, Auftraggebern und externen Partnern.

• Steuerung und Koordination der Projektabläufe im konstruktiven Ingenieurbau, Tunnelbau oder Infrastrukturumfeld
• Organisation und Weiterentwicklung projektbezogener Strukturen und Prozesse
• Termin-, Kosten- und Ressourcenmonitoring zur Sicherstellung effizienter Projektumsetzungen
• Enge Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern und internen Teams
• Unterstützung der Niederlassung in administrativen und organisatorischen Themen rund um Projekte
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Abläufen (z. B. BIM, Projektorganisation)
• Förderung einer transparenten, strukturierten und teamorientierten Zusammenarbeit innerhalb der Projekte

IHRE QUALIFIKATION:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung, Organisation oder Bauleitung – idealerweise im Bereich Ingenieurbau oder Infrastruktur
• Organisationsstärke und die Fähigkeit, Strukturen zu entwickeln und zu optimieren
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, interne Abläufe sowie standortübergreifende Zusammenarbeit konstruktiv zu steuern
• Freude daran, eine wachsende Niederlassung aktiv mitzugestalten und langfristig Verantwortung zu übernehmen