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WIR SUCHEN SIE:

Abteilungsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen / KIB mit Schwerpunkt Schiene

DAS UNTERNEHMEN:

Unser Kunde steht für nachhaltige Lösungen in den Segmenten Engineering, Design und Beratung. Vor über 60 Jahren gegründet, ist unser Kunde mit mehr als 17.000 Mitarbeitenden und mehr als 3.000 Projekten im Jahr ein kompetenter Partner in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Umwelt, Wasser, Industrie und Energie sowie Nachhaltigkeitsberatung. In Deutschland sind über 600 Mitarbeitende an 16 Standorten präsent. Eine globale Einheit im Rücken, sowie eine schnelle, flexible Organisation in Deutschland sind die Erfolgsfaktoren der letzten Jahre. Erfolg heißt hier: Zufriedene Mitarbeiter und Kunden, Projekte realisieren, die einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz ‚leben‘ und immer gemeinsam an der besten Lösung arbeiten. Dann stellt sich Erfolg ein – für die späteren Nutzer, für die Gesellschaft und natürlich auch für unseren Kunden. Diesen Erfolgsweg will unser Kunde mit Ihnen weiter gehen.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

  • Disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeiter an 2 Standorten
  • Unterstützung bei der Entwicklung des Teams und der einzelnen Mitglieder
  • Technische und wirtschaftliche Steuerung der Projekte, mit Unterstützung durch Controlling und Vertragsmanagement der Business Units
  • Führung eigener Projekte
  • Mitwirkung bei technischen Entwicklungen und Standards in der Projektbearbeitung
  • Akquisition und Angebotsbearbeitung, auch Groß- und interdisziplinäre Projekte

IHRE QUALIFIKATION:

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Fachrichtung Verkehrs-, Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau, idealerweise im Bereich Eisenbahninfrastruktur
  • Lust auf Mitarbeiterführung
  • Authentizität
  • Freude an der Kommunikation
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

UNSER KUNDE BIETET:

  • Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Angebote zur individuellen Sport- und Gesundheitsförderung, Mobilitätszuschuss, Job-Rad sowie Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen
  • Mobiles Arbeiten
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