Aktuelle Stellenangebote der fms GmbH Unternehmensberatung http://www.fmsgmbh.de/stellenmarkt.html Die 20 neuesten Stellenangebote de <![CDATA[Abteilungsleiter TGA (m/w)]]> Thu, 02 Feb 2012 16:24:38 +0100 Hauptverantwortungsmerkmale

- Führung des Fachbereichs mit 6-8 Mitarbeitern

- Projektleitung sowie fachliche Unterstützung der unterstellten Projektleiter

- Aufbau und Pflege intensiver Kontakte zu Bauherren, Investoren, Architekten, Bauämtern und sonstigen Genehmigungsbehörden

- Unterstützung des Geschäftsführers bei der Akquise von Neubau- und Sanierungsprojekte
- Unterstützung der Angebotserstellung und Führen von Vertragsverhandlungen

- Erarbeiten von Konzepten und Skizzen

- Unterstützung der Ausschreibung und Vergabeverhandlungen

- Zentrale Position für die Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten

- Durchführung von Projektbesprechungen mit dem Ziel des wirtschaftlichen, technischen und terminlichen Controllings

- Verantwortlich für die Einhaltung der Projektbudgets

- Verantwortlich für die gezielte Fort- und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiter

]]> <![CDATA[Projektleiter(-in) MSR]]> Thu, 19 Jan 2012 10:10:20 +0100
  • Ausführung und teilweise Planung von haustechnischen Anlagen in der MSR / Gebäudeautomation für Neubau/Sanierung von Industrie, Verwaltungs- und Bürogebäuden, Hotels, und Gewerbebau
  • Erstellung von Konzepten und Ausführung Führung
  • Abstimmung mit Architekten, Behörden, Verantwortlichen anderer Gewerke und Kunden
  • Vergabe von Arbeitspaketen an Nachunternehmer
  • Unterstützung des Einkaufs im Hinblick auf die technische Auswahl
  • Auswahl von Nachunternehmern
  • Projektmanagement mit Ziel-, Kosten- und Termincontrolling
  • Führung der Bauleiter
  • Verhandeln und Überwachen von Nachunter-nehmerleistungen
  • Teilnahme an wichtigen Baubesprechungen
  • Klärung technischer Probleme
  • Claimmanagement
  • Überwachung von Abnahmen und Mängelbeseitigungen
    • ]]>         <![CDATA[Leiter/-in Qualitätssicherung]]> Fri, 23 Sep 2011 12:29:44 +0200 Hauptverantwortungsmerkmale    

    • Weiterentwicklung der Qualitätssicherung
    • Weiterentwicklung und Pflege des QS-Systems
    • Entwicklung von Präventionsmaßnahmen
    • Betreuung der Produkte, Prozesse und Verfahren innerhalb der hochwertigen Produktion im Premiumsegment
    • Korrekturmaßnahmen erarbeiten bzw. erarbeiten lassen, diese umsetzen und deren Durchführung sowie Wirksamkeit überwachen
    • Schwachstellenanalysen / innerbetriebliche Prozesse analysieren, verbessern und die Umsetzung aktiv begleiten
    • Regelmäßige Auswertung der Qualitätsdaten aus den Produktionsbereichen und aktive Umsetzung der daraus gewonnenen Erkenntnisse
    • Führung von Qualitätsprozessen
    • Systematisches Nachhalten von Qualitätssicherungs-maßnahmen
    • Durchführung und Begleitung von Produkt- und Prozess-Audits auch bei externen Zulieferern
    • Überwachung der Lieferantenqualität
    • Fachliches und disziplinarisches Führen der 18 Mitarbeiter in diesem Bereich
    • Aktives Schnittstellenmanagement zu den Bereichen
      • Fertigungsoptimierung
      • Teileoptimierung/Einkauf
      • Produktionssteuerung/Engineering
    ]]>         <![CDATA[Senior Sales Manager (m/w) Kunststoffverpackungen]]> Wed, 31 Aug 2011 14:30:06 +0200 Hauptverantwortungsmerkmale

    • Im Zuge einer Neubesetzung des Unternehmens suchen wir für unseren Kunden eine vertriebsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgezeichneten Standing und Kontaktnetz in der Verpackungstechnik.
    • Unser Kunde ist in unterschiedlichen Anwendungsfeldern der Verpackungstechnik tätig.
    • Sie übernehmen in dieser Position die Verantwortung für die strategische und operative Vertriebsarbeit. Dabei konzentrieren Sie sich in erster Linie auf die Koordination der vertrieblichen Aktivitäten innerhalb des Verantwortungsbereiches, die Akquisition von Industriekunden sowie Pflege der Stammkunden, Kooperationspartner und Multiplikatoren. Hierzu nutzen Sie Ihr exzellentes Kontaktnetz und stärken durch Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen das Image des Unter-nehmens bei den Kunden.

    Vertrieb    

    • Übernahme der Vertriebsverantwortung für ein Segment für blasgeformte Verpackungen.
    • Sicherung des geplanten Auftragseingangs durch eigenständige Akquisition.
    • Gewinnung von neuen Kunden und Interessenten durch gezielte Marketingaktivitäten und Akquisition.
    • Präsentation des Leistungsspektrums.
    • Vermittlung der Lösungskompetenz des Unter-nehmens und der Vorteile der Produkte sowie Dienstleistungen.
    • Koordination, Steuerung und Verfolgung des Angebotsvolumens.
    • Verantwortung für Angebotserstellung, Angebots-nachverfolgung sowie Vertrags- und Preisver-handlungen.
    • Betreuung des Kundenstammes / After Sales Management

    Strategische Aufgaben     

    • Beobachtung der Markttendenzen/Entwicklungen auf dem Fachgebiet der Spezialisierungsrichtung (z.B. bestimmte Branchen; Technologien, Kunden, Interessenten usw.) und Erarbeitung von eigenen Strategien.
    • Selbständige Entwicklung von Konzepten zur Markt- /Interessenten- /Kundenbearbeitung in Abstimmung mit der Serviceorganisation (ganzheitliche Inter-essenten- / Kundenbearbeitung)
    • Anpassung und Erweiterung des Leistungsspektrums nach den Markterfordernissen und Verbesserung der Marktposition
    • Erstellen von Zielkundenstrategien
    • Steuerung und Überwachung der Projektkosten
    • Ausbau und Einhaltung eines aussagefähigen regelmäßigen Berichtswesens
    • Erstellung, Aktualisierung und Umsetzung der Segementstrategie
    • Selbstständige und regelmäßige Planung von Kundenbesuchen
    • Führung von Mitarbeitern
    ]]>         <![CDATA[Projektleiter/in TGA Fraport]]> Tue, 30 Aug 2011 14:25:35 +0200 Wir suchen für unser Büro am Frankfurter Flughafen den/die Projektleiter/in für die Organisation und Planung von Projekten der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Sie verfügen über Erfahrungen in mittleren und großen Bauvorhaben über alle Phasen der HOAI.  Sie haben in der Vergangenheit bewiesen, dass Sie ein Projekt technisch und wirtschaftlich erfolgreich beenden können. Sie können Mitarbeiter zielgerichtet einsetzen und die Ergebnisse kontrollieren. Sie können Kontakte und Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Vertretern anderer Gewerke und Subunternehmern konstruktiv und im Sinne des Unternehmens erfolgreich gestalten.

    Hauptverantwortungsmerkmale

    • Führung und Koordination eines Teams  mit  bis zu 3 Mitarbeitern/innen
    • Verantwortung für die wirtschaftliche Bearbeitung des Projekts
    • Klärung und Überwachung der vertraglichen Leistungspflichten
    • Planung überwiegend von Klima- und Lüftungsanlagen,  Auslegung wesentlicher Anlagen-komponenten
    • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe
    • Durchführung von Teamsitzungen bzw. Teilnahme an wichtigen Baubesprechungen zur Klärung relevanter Probleme
    • Überwachung und Kontrolle der Leistungen, ggfls. Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
    • Abstimmung mit anderen Dienstleistern und Nachunternehmern intern und extern
    • Koordinationsverantwortung für die Abstimmung mit Bauherren und Behörden
    • Qualitätssicherung der internen und externen Fachingenieurleistungen
    • Unterstützung der Bereichsleitung bei der Akquisition
    ]]>         <![CDATA[Planungs- und Bereichsleiter/-in TGA Planung FRAPORT (mit Entwicklungspotenzial zum/zur Büroleiter/-in Frankfurt)]]> Tue, 30 Aug 2011 14:16:21 +0200 Wir suchen den/die Leiter/in für die Organisation und Koordination der Planung des Terminal 3 am Flughafen Frankfurt. Sie verfügen über Erfahrung in der Planung großer Objekte, idealerweise auf dem Gebiet ?Shopping Center? und anderer Gebäude mit umfangreichem mieterspezifischem Ausbau. Darüber hinaus sind Sie es gewohnt, eine größere Anzahl von qualifizierten Mitarbeitern zielorientiert einzusetzen und zu führen sowie den Kontakt und die Kommunikation zu Bauherren, Architekten, Nachunternehmen und Behörden transparent und erfolgreich zu gestalten. Bei entsprechender Bewährung ist die Weiterentwicklung zum Leiter des Standortes Frankfurt denkbar.

    Hauptverantwortungsmerkmale

    • Führung und Koordination von bis zu 25 Mitarbeitern/innen im Team
    • Abstimmung aller Arbeitsschritte mit Bauherren, Architekten, Projektsteuerern und Genehmigungsbehörden
    • Klärung und Überwachung der vertraglichen Leistungspflichten
    • Vertretung der eigenen Position gegenüber Bauherren, Projektsteuerern und Nachunternehmen
    • Priorisierung und Organisation der planungs-technischen Arbeiten
    • Optimale Disposition der Mitarbeiter nach Dringlichkeit und fachlicher Fähigkeit
    • Unterstützung und Überwachung des Planungsteams bei der Erarbeitung von Planungs- und Energiekonzepten
    • Verantwortung für die Budgeteinhaltung und die zeitnahe Abrechnung der Leistungen
    • Durchführung von Teamsitzungen bzw. Teilnahme an wichtigen Baubesprechungen zur Klärung relevanter Probleme
    • Begleitung und Steuerung der Abnahmen
    • Aufbau neuer und Pflege der bestehenden Kundenkontakte
    • Akquisition und Sicherung des geplanten Auftragseingangs
    • Führung von Vertragsverhandlungen
    • Unterstützung des Claimmanagements und des Projektcontrolling
    • Abstimmung mit anderen Dienstleistern und Nachunternehmern intern und extern
    ]]>         <![CDATA[Bereichsleiter/in TGA München]]> Tue, 30 Aug 2011 14:10:56 +0200 Hauptverantwortungsmerkmale

    • Führung des Fachbereichs mit ca. 10 Mitarbeitern
    • Aufbau und Pflege intensiver Kontakte zu Bauherren,Investoren, Architekten, Bauämtern und sonstigen Genehmigungsbehörden
    • Unterstützung des Büroleiters bei der Akquise von Neubau- und Sanierungsprojekten
    • Unterstützung der Angebotserstellung und Führen von Vertragsverhandlungen
    • Erarbeiten von Konzepten und Skizzen
    • Eigenständige Bearbeitung kritischer Themen
    • Unterstützung der Ausschreibung und Vergabeverhandlungen
    • Zentrale Position für die Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten
    • Fachliche Unterstützung der Projektleiter
    • Durchführung von Projektbesprechungen mit dem Ziel des wirtschaftlichen, technischen und terminlichen Controllings
    • Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
    • Verantwortlich für die gezielte Weiterbildung seiner Mitarbeiter
    ]]>         <![CDATA[Büroleiter/in TGA München]]> Tue, 30 Aug 2011 14:08:46 +0200 Wir suchen den/die Leiter/in für das Büro in München mit ca. 20 Mitarbeitern/innen. Sie verfügen über Erfahrung in der Planung mittlerer und großer Objekte als Neubau- oder Sanierungsprojekt. Sie haben die Erfahrung, Ihre Mitarbeiter/innen effizient und zielorientiert einzusetzen und zu führen sowie den Kontakt und die Kommunikation zu Bauherren, Architekten, Nachunternehmen und Behörden transparent und erfolgreich zu gestalten. Sie übernehmen die Verantwortung für die Akquisition und die Auslastung der Niederlassung mit attraktiven Aufträgen.

    Hauptverantwortungsmerkmale

    • Führung und Koordination von ca. 20 Mitarbeitern/innen im Team
    • Aufbau neuer und Pflege der bestehenden Kundenkontakte in der Region
    • Aufbau einer vertrieblichen Kernkompetenz als Key Account Manager für die deutschen Niederlassungen
    • Akquisition und Sicherung des geplanten Auftragseingangs
    • Führung von Vertragsverhandlungen
    • Klärung und Überwachung der vertraglichen Leistungspflichten
    • Verantwortung für die Budgeteinhaltung und die zeitnahe Abrechnung der Leistungen
    • Führung und Überwachung der Projektleiter
    • Unterstützung der Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Projektsteuerern und Genehmigungsbehörden Vertretung der eigenen Position gegenüber Bauherren, Projektsteuerern und Nachunternehmen
    • Optimale Disposition der Mitarbeiter nach Dringlichkeit und fachlicher Fähigkeit
    • Unterstützung und Überwachung der Planungsteams bei der Erarbeitung von Planungs- und Energiekonzepten
    • Durchführung von Teamsitzungen bzw. Teilnahme an wichtigen  Baubesprechungen zur Klärung relevanter Probleme
    • Unterstützung des Claimmanagements und des Projektcontrolling
    • Intensiver Kontakt zu den unternehmensinternen Sparten F&E, Nachhaltiges Bauen und Gebäudezertifizierung
    ]]>         <![CDATA[Projektleiter/in, Projektingenieur/in Elektrotechnik München]]> Tue, 30 Aug 2011 14:05:01 +0200 Wir suchen den/die Projektleiter/in für die Organisation und Planung von Projekten der Nieder-, Mittel- und Hochspannungstechnik. Sie verfügen über Erfahrungen in mittleren und großen Bauvorhaben über alle Phasen der HOAI.  Sie haben in der Vergangenheit bewiesen, dass Sie ein Projekt technisch und wirtschaftlich erfolgreich beenden können. Sie können Mitarbeiter zielgerichtet einsetzen und die Ergebnisse kontrollieren. Sie können Kontakte und Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Vertretern anderer Gewerke und Subunternehmern konstruktiv und im Sinne des Unternehmens erfolgreich gestalten.

    Hauptverantwortungsmerkmale   

    • Führung und Koordination eines Teams  mit  bis zu 3 Mitarbeitern/innen
    • Verantwortung für die wirtschaftliche Bearbeitung des Projekts
    • lärung und Überwachung der vertraglichen Leistungspflichten
    • Planung von Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen, Auslegung wesentlicher Anlagekomponenten
    • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe
    • Durchführung von Teamsitzungen bzw. Teilnahme an wichtigen Baubesprechungen zur Klärung relevanter Probleme
    • Überwachung und Kontrolle der Leistungen, ggfls. Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
    • Abstimmung mit anderen Dienstleistern und Nachunternehmern intern und extern
    • Koordinationsverantwortung für die Abstimmung mit Bauherren und Behörden
    • Qualitätssicherung der internen und externen Fachingenieurleistungen
    • Unterstützung der Bereichsleitung bei der Akquisition
    ]]>         <![CDATA[Fachbereichsleiter/in Elektrotechnik München]]> Tue, 30 Aug 2011 14:01:26 +0200 Wir suchen den/die Fachbereichsleiter/in für die Organisation und Steuerung des Bereichs Elektrotechnik. Sie unterstützen und überwachen die  Planung
    elektrotechnischer Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich. Neben fundierten Kenntnissen und Erfahrungen im Fachbereich verfügen Sie über die Fähigkeit, ein Team fachlich und disziplinarisch zu führen, die Mitarbeiter stärkenorientiert zu disponieren und klare Prioritäten bei der Bearbeitung der Projekte zu setzen. Sie halten  Kontakt zu Bauherren, Architekten, Nachunternehmen und Behörden und unterstützen die Projektleiter bei der Klärung und Durchsetzung der Unternehmensinteressen.


    Hauptverantwortungsmerkmale    

    • Führung und Koordination und Disposition von bis zu 10 Mitarbeitern/innen im Team
    • Budgetverantwortung für den Bereich Elektrotechnik
    • Beratung und Unterstützung der Projektleiter in fachlichen und organisatorischen Fragen
    • Klärung und Überwachung der vertraglichen Leistungspflichten
    • Priorisierung der Projekte und Koordination einer zielgerichteten Bearbeitung
    • Durchführung von Teamsitzungen bzw. Teilnahme an wichtigen Baubesprechungen zur Klärung relevanter Probleme
    • Überwachung und Kontrolle der Leistungen, Kostenentwicklung und der Termineinhaltung und ggfls. Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
    • Unterstützung des Claimmanagements und des Projektcontrolling
    • Abstimmung mit anderen Dienstleistern und Nachunternehmern intern und extern
    ]]>         <![CDATA[Bereichsleiter/in TGA Frankfurt]]> Tue, 30 Aug 2011 13:59:11 +0200 Hauptverantwortungsmerkmale    

    • Führung des Fachbereichs mit ca. 7 Mitarbeitern
    • Aufbau und Pflege intensiver Kontakte zu Bauherren, Investoren, Architekten, Bauämtern und sonstigen Genehmigungsbehörden
    • Unterstützung des Büroleiters bei der Akquise von Neubau- und Sanierungsprojekten
    • Unterstützung der Angebotserstellung und Führen von Vertragsverhandlungen
    • Erarbeiten von Konzepten und Skizzen
    • Eigenständige Bearbeitung kritischer Themen
    • Unterstützung der Ausschreibung und  Vergabeverhandlungen
    • Zentrale Position für die Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten
    • Fachliche Unterstützung der Projektleiter
    • Durchführung von Projektbesprechungen mit dem Ziel des wirtschaftlichen, technischen und terminlichen Controllings
    • Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
    • Verantwortlich für die gezielte Weiterbildung seiner Mitarbeiter
    ]]>         <![CDATA[Fachbereichsleiter/in Elektrotechnik Frankfurt]]> Tue, 30 Aug 2011 13:56:22 +0200 Wir suchen den/die Fachbereichsleiter/in für die Organisation und Steuerung des Bereichs Elektrotechnik. Sie unterstützen und überwachen die  Planung
    elektrotechnischer Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich. Neben fundierten Kenntnissen und Erfahrungen im Fachbereich verfügen Sie über die Fähigkeit, ein Team fachlich und disziplinarisch zu führen, die Mitarbeiter stärkenorientiert zu disponieren und klare Prioritäten bei der Bearbeitung der Projekte zu setzen. Sie halten  Kontakt zu Bauherren, Architekten, Nachunternehmen und Behörden und unterstützen die Projektleiter bei der Klärung und Durchsetzung der Unternehmensinteressen.

    Hauptverantwortungsmerkmale

    • Führung und Koordination und Disposition von bis zu 5 Mitarbeitern/innen im Team
    • Budgetverantwortung für den Bereich Elektrotechnik
    • Beratung und Unterstützung der Projektleiter in fachlichen und organisatorischen Fragen
    • Klärung und Überwachung der vertraglichen Leistungspflichten
    • Priorisierung der Projekte und Koordination einer zielgerichteten Bearbeitung
    • Durchführung von Teamsitzungen bzw. Teilnahme an wichtigen Baubesprechungen zur Klärung relevanter Probleme
    • Überwachung und Kontrolle der Leistungen, Kostenentwicklung und der Termineinhaltung und ggfls. Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
    • Unterstützung des Claimmanagements und des Projektcontrolling
    • Abstimmung mit anderen Dienstleistern und Nachunternehmern intern und extern
    ]]>         <![CDATA[Bauleiter/-in Versorgungstechnik (m/w) ]]> Thu, 19 May 2011 14:04:23 +0200 Sie sind Teil eines Teams von Bauleitern und garantieren gemeinsam mit den Fachbauleitern für Gebäude, Technische Gebäudeausrüstung und Technische Planung die termin- und budgetgerechte Realisierung der Projekte.
    Erstellung der Ausschreibung

    • Bauleitung im Bereich TGA
    • Aktive Koordination mit den leitenden Planern der Fachbereiche Architektur, Fabrikplanung, Projektmanagement und den Bereichsleitern TGA
    • Vorantreiben des Projektes und Verwirklichung der Projektziele (Qualität, Kosten, Termine)
    • Teilnahme an Vergabeverhandlungen
    • Abstimmungsgespräche mit anspruchsvollen Investoren und Bauherren
    • Ergebnisverantwortung Erreichen einer fachlich hochwertigen und wirtschaftlich erfolgreichen Abwicklung des Projektes
    ]]>         <![CDATA[Maschinenbauingenieur (m/w) ]]> Thu, 28 Apr 2011 14:02:43 +0200 Unser Kunde sucht für das neu gegründete Innovation Center im Großraum Stuttgart einen kreativen Entwickler (m/w) aus dem Bereich Maschinenbau mit folgenden Aufgaben:

    • Entwicklung von Motoren und elektrischen Antrieben
    • Entwicklung von Pumpen und Pumpsystemen
    • Erstellung der Konstruktionen in Pro/Engineer
    • Computersimulation im Rahmen der Entwicklung neuer Produkte
    • Dokumentation aller Neuentwicklungen
    ]]>         <![CDATA[Elektroingenieur (m/w) ]]> Thu, 28 Apr 2011 13:59:22 +0200 Unser Kunde sucht für das neu gegründete Innovation Center im Großraum Stuttgart einen kreativen Entwickler (m/w) aus dem Bereich Elektronik mit folgenden Aufgaben:

    • Entwicklung von Steuerungen und der damit verbundenen Hard- und Software für Systeme im Pumpenbereich
    • Entwicklung von Invertern und Elektromotoren für elektrische Pumpenantriebe
    • Schnittstelle zu universitären Forschungseinrichtungen
    • Dokumentation aller entwickelten Soft- und Hardwarekonzepte
    ]]>         <![CDATA[Leiter Technische Abwicklung Alu/Stahl (m/w)]]> Thu, 28 Apr 2011 13:35:05 +0200 Für die weitere Expansion des Unternehmens wird ein versierter Leiter Technische Abwicklung (m/w) gesucht. Der/die Stelleninhaber/-in übernimmt Verantwortung für ca. 30 Mitarbeiter, die in verschiedenen Gruppen organisiert sind.

    Zu Ihren Aufgaben zählen:

    • Führung der Teamleiter und der unterstellten Mitarbeiter
    • Berichten an den Technischen Leiter und verantworten den jeweiligen Teilbereich innerhalb der Konstruktion
    • Diskussion über die Entwürfe mit den Teamleitern und gemeinsame Entwicklung von alternativen Lösungen in Alu und Stahl
    • Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern
    • Ansprechpartner/-in für interne und externe Partner aus den Bereichen Projektmanagement, Logistik, Einkauf, Produktion, Qualität und Vertrieb zu übergeordneten Themen
    ]]>         <![CDATA[Leitende(r) Ingenieur(-in) TGA, Generalplaner, Großraum Frankfurt]]> Thu, 18 Nov 2010 12:34:34 +0100 Gesucht wird ein(e) Dipl.-Ingenieur(in), der/die in einer renommierten Planungsgesellschaft anspruchsvolle Projekte begleiten möchte. Sie haben Projektleitungserfahrung in größeren Industrieprojekten und/oder in der Planung von Pharmazeutischen Anlagen gesammelt. Durch Ihr gewerkeübergreifendes
    Interesse sind Sie ein(e) versierte(r) Ansprechpartner(-in) für Investoren und Bauherren. Besonderes Augenmerk gilt dem integralen Planungsansatz und der absoluten Verpflichtung zu höchster fachlicher Qualität sowie der Bereitschaft
    zur projektübergreifenden zielorientierten Kommunikation mit allen Beteiligten. Aufgrund Ihrer kommunikativen Persönlichkeit begreifen Sie es als
    Herausforderung, eigene Ideen und Konzepte zu präsentieren und technische Lösungen einer anspruchsvollen Zuhörerschaft zu vermitteln.

    Aufgaben:

    • Projektleitung im Bereich TGA für die HOAILeistungsphasen 1 - 9, inkl. besonderer Leistungen
    • Konzepterstellung (Anlagentechnik)
    • Auslegung wesentlicher Anlagekomponenten
    • Alternative Energieerzeugungs- und Energieverteilungskonzepte
    • Bewertung der Life-cycle-costs
    • Koordinationsverantwortung für die Abstimmung mit Bauherren und Behörden
    • Aktive Koordination mit den leitenden Planern der Fachbereiche Architektur, Fabrikplanung, Projektmanagement und den Bereichsleitern
    • Vorantreiben des Projektes und Verwirklichung der Projektziele (Qualität, Kosten, Termine)
    • Fachliche Unterstützung der Leistungsträger
    • Qualitätssicherung der internen und externen Fachingenieurleistungen
    • Aufbereitung der Projektergebnisse für die interne Erfahrungssicherung
    • Beratungsgespräche mit anspruchsvollen Investoren und Bauherren
    • Unterstützung der Bereichsleitung bei der Akquisition
    ]]>         <![CDATA[Projektleiter(in) Gesundheitswesen, Generalplaner, nördliches NRW]]> Thu, 08 Jul 2010 12:06:55 +0200
  • Eigenständige Projektbearbeitung von der Zielplanung bis zur Schlussabnahme
  • Aufbau und Pflege intensiver Kontakte zu Bauherren, Architekten, Chefärzten und Geschäftsführern von Gesundheitseinrichtungen
  • Erstellen von Schwachstellenanalysen und Zielplanungen
  • Vorbereiten der Förderanträge, Überblick über die Förderfähigkeit haben
  • Eigenständige Akquisition
  • Erarbeiten von Konzepten und Skizzen
  • Besprechungen mit Architekten und TGA-Planern
  • Eigenständige Bearbeitung kritischer Themen
  • Unterstützung der Ausschreibung, Führen von Vergabeverhandlungen
  • Zentrale Position für die Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten
  • Führung des Bauleiters
  • Teilnahme an Projektbesprechungen
    • ]]>