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PERSONALENTWICKLUNG
MANAGEMENT AUDIT

MAßGESCHNEIDERT: KOMPETENZEN VERLÄSSLICH ERFASSEN

Die Simulation möglichst realitätsnaher Situationen aus dem beruflichen Alltag oder ein systemisches Interview und die Einholung weiterer Referenzen durch eine 360°-Analyse erlauben einen zuverlässigen Rückschluss auf das Verhalten eines Mitarbeiters oder Bewerbers in seiner beruflichen Praxis. Als von uns maßgeschneidertes Instrument ermöglicht das Management Audit eine an objektiven Kriterien orientierte Diagnose der Stärken und Entwicklungsfelder eines Mitarbeiters oder Bewerbers. Insbesondere soziale, methodische und persönliche Kompetenzen lassen sich auf diese Weise zuverlässig erfassen.

IHR MEHRWERT

Im Management Audit erhalten Sie Aufschluss über die aktuelle Kompetenzausprägung eines Auditierten. Wir liefern Ihnen Entscheidungsgrundlagen und Anstöße für die gezielte individuelle Entwicklung eines Auditierten und schaffen für Sie eine belastbare Basis für Ihre Karriereentscheidungen.