Abteilungsleiter (m/w/d) Koordination Großprojekte

für den Standort Stuttgart

DAS UNTERNEHMEN:

Unser Kunde ist einer der führenden Komplettanbieter in der technischen Gebäudeausrüstung, der u.a. die Segmente Elektrotechnik, MSR, Engineering, HLSK und Service abdeckt. Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist unser Kunde mit über 1.300 Mitarbeitern an 20 Standorten aktiv. Seit vielen Jahren werden innovative Projekte unterschiedlicher Größenordnungen mit eigenen Monteuren, Bauleitern und Projektleitern umgesetzt. Neben über 120 eigenen Fachplanern setzt unser Kunde auch auf ein eigenes Ausbildungsprogramm mit 80 Auszubildenden. Viele Projekte wurden in den letzten Jahren mit BIM über den gesamten Projektablauf realisiert. Unser Kunde ‚lebt‘ die Lean-Philosophie und schafft mit dem Einsatz von Lean Construction Management einen echten Mehrwert in den Projekten. Im Zuge der aktuellen Expansion suchen wir am Hauptsitz des Unternehmens in der Region Stuttgart einen erfahrenen Experten als Abteilungsleiter (m/w/d) Koordination Großprojekte

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

• Entwicklung und Implementierung geeigneter Strategien zur Markterschließung des Anlagenbaus im Bereich‚ Generalplaner und Architekten‘ sowie konkrete Umsetzung mit dem Ziel der Erhöhung des Marktanteils
• Professionelle Betreuung der Bestandskunden und Kundenakquise
• Eigenverantwortliche Übernahme von technisch anspruchsvollen Projekten
• Aufbau der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Koordination der Personaleinsatzplanung sowie der fachübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und den zur Gruppe gehörenden Unternehmen
• Aufbau eines belastbaren Netzwerks mit Architekten, Generalplanern, Projektentwicklern und Bauherren, sowie der Aufbau neuer Kundenbeziehungen

IHRE QUALIFIKATION:

• Ingenieur (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau mit Schwerpunkt Heizung, Kälte und Sanitär
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Unternehmerische Denkweise, Kreativität und Entscheidungsfreude
• Teamplayer mit hoher Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit und hohe Ergebnisorientierung
• Kontaktnetz bei den relevanten Ansprechpartnern für den Bereich ‚Generalplaner und Architekten‘
• Innovatives und inspirierendes Mind-Set und Hands-on-Mentalität bei der Verfolgung der Ziele

UNSER KUNDE BIETET:

• Hohe Gestaltungsfreiheit mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem hochmodernen, neuen Firmengebäude
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Lösungen
• Gut aufgestelltes und solides Familienunternehmen