Bauingenieur als Fachbauleiter (w/m/d) Brandschutz

DAS UNTERNEHMEN:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen im gesamten Bau- und Immobiliensektor. Mit rund 200 Mitarbeitenden im Bereich Generalplanung und einer Gesamtunternehmensgröße von mehr als 4.000 Mitarbeitenden gehört er zu den innovativen Unternehmen am Markt. Zum Dienstleistungsportfolio zählt neben der Generalplanung auch Real Estate Consulting und Projektmanagement. Unser Kunde steht für Energie- und Ressourceneffizienz, ganzheitliche Beratung und die kompetente Begleitung während der gesamten Realisierungsphase. Der Kompetenzbereich Brandschutz wächst. Bereits an vier Standorten in Deutschland berät unser Kunde mit unterschiedlichen Fachexpertisen in einem interdisziplinären, gut vernetzten Team interne und externe Kunden zu brandschutztechnischen und fachbaulichen Fragestellungen über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

• Brandschutzbegleitung unterschiedlichster Projektarten und -größen in der Ausführung
• Begehung von Objekten zur Feststellung von Abweichungen und Mängeln im baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutz
• Beratung von Kollegen und Kolleginnen, Behörden, Bauherren, Architekten, Objekt- und Fachplanern unter
• Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
• Prüfung der Maßnahmen auf Übereinstimmung mit dem Brandschutzkonzept
• Mitwirkung bei Abnahmen von Brandschutzmaßnahmen
• Berichtswesen zum Bereich Brandschutz
• Unterstützung der Prüfingenieure
• Vorbereitung und Prüfung der brandschutztechnischen Abnahmen als auch der dazugehörenden Dokumentation

IHRE QUALIFIKATION:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ bauspezifischer Techniker-/Meisterabschluss
• Zertifizierte Qualifikation als Fachbauleiter (m/w/d) für vorbeugenden Brandschutz
• Erste Jahre Berufserfahrung in der Fachbauleitung Brandschutz
• Sicherer Umgang mit den gängigen Normen und Regelwerken der Technik
• Bereitschaft zu Dienstreisen auch außerhalb des Tagespendelbereiches
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität bei der Bearbeitung von
  Projekten

UNSER KUNDE BIETET:

• Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess
• Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen
• Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell