Bereichsleiter (m/w/d)

DAS UNTERNEHMEN:

Unser Kunde gehört heute schon zu den grünsten Großstädten in Deutschland. Im Stadtgebiet sollen sich alle Bürger und Gäste wohlfühlen und dies soll auch in Zukunft so bleiben. Dafür werden die notwendigen Mittel und Ressourcen bereitgestellt, weil alle Beteiligten um die Wirkung einer grünen City mit ihren Außenbezirken und gepflegten und modernen Sportstätten wissen. Neben vielem anderen trägt auch das zu einer hohen Lebensqualität und attraktiver Urbanität bei. Am Übergang von der Metropolregion Rhein-Ruhr zum ländlich geprägten Niederrhein suchen wir eine Persönlichkeit die Lust hat dazu beizutragen, den Bürgern und Gästen dieser Stadt ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

•  Verantwortliche Leitung und Organisation des Bereichs Betreiben und Instandhalten mit rund 300 Beschäftigten aus den Fachabteilungen Grün- und Sportflächen, Gemeindliche Forstwirtschaft, Straßen- und Wegeunterhaltung, Abwasserbetrieb und Friedhöfe
• Sie berichten direkt an den Vorstand

IHRE QUALIFIKATION:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom), bevorzugt mit wirtschaftswissenschaftlichem, kaufmännischem oder technischem Hintergrund und verbunden mit langjähriger, nachweisbarer einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in einer öffentlich-rechtlichen Organisationseinheit, bevorzugt in einem kommunalen Unternehmen oder Sie haben als Beamter/Beamtin bereits eine Funktion der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen oder auch nichttechnischen Verwaltungsdienstes inne
• eine strategische, analytische und konzeptionelle Denkweise, verbunden mit einer zielorientierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise
• eine ausgeprägte Managementkompetenz, insbesondere in Veränderungsprozessen
• Koordinierungs- und Organisationsstärke
• interdisziplinäres Denk- und Handlungsvermögen
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für verschiedene Adressatenkreise
• Bereitschaft zur Fortbildung und Bereitschaft, auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit zu arbeiten (Abendstunden/Wochenende)