WIR SUCHEN SIE:
Leiter Service und Kleinanlagenbau (m/w/d)
für den Standort Baden-Württemberg
DAS UNTERNEHMEN:
Unser Kunde blickt auf eine fast 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück und ist in der dritten Generation inhabergeführt. Das Angebot reicht von den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär über Mess-, Steuer- und Regelungstechnik bis hin zu innovativen Energiezentralen. Mit seinen über 250 Mitarbeitern realisiert das Familienunternehmen Projekte vom Einfamilienhaus über Wohn- und Gewerbeobjekte bis hin zu komplexen Industrie- und Reinraumanlagen. Angetrieben von Pioniergeist beschreitet unser Kunde immer wieder neue Wege und verliert dabei nicht den Blick auf hohe Kundenorientierung und Nachhaltigkeit.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:
- Eigenverantwortliche Koordination und Motivation eines Teams von 70 Mitarbeitern
- Führung der Projektleiter in den Bereichen Service und Kleinanlagenbau der Gewerke Heizung/Sanitär, Klima, Kälte, Lüftung und BHKW
- Organisation und Optimierung der bestehenden Prozesse in Bezug auf Kundenzufriedenheit, Kundenbindung und Profitabilität
- Erster Ansprechpartner und Berater für die Top-Kunden
- Ausarbeitung von Angeboten und Projektplänen
- Verantwortung für das Erreichen der Projektziele und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
IHRE QUALIFIKATION:
- Meister, Techniker oder Ingenieur mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Heizung/Sanitär, Lüftungs-, Kälte- und/oder Klimatechnik
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung eines Teams
- Kenntnisse in der Projektleitung und der Koordination von Wartung und Störungsbeseitigung
- Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office, LABEL oder vergleichbaren Programmen
UNSER KUNDE BIETET:
- Hochmoderne Arbeitsplätze in einem neu gebauten Firmengebäude
- Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Hohe unternehmerische Verantwortung und Gestaltungsfreiheit, Partizipation am Unternehmenserfolg
- Eine gute Atmosphäre, die von echtem Teamgeist, Kollegialität und Zusammenhalt geprägt ist
- Gelebte Familienfreundlichkeit
- Ein betriebseigenes Restaurant mit eigenem Koch
IHRE BERATER:
die Kennziffer 20090 an!