Oberbauleiter (w/m/d) Ingenieur- oder Brückenbau

für den Standort Stuttgart

DAS UNTERNEHMEN

Seit über 80 Jahren ist unser Kunde aus der Baubranche nicht mehr wegzudenken. Mit ca. 2.000 Mitarbeitenden plant und baut unser Kunde seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Das familiengeführte Unternehmen ist in sämtlichen Disziplinen vertreten, in denen effektive, partnerschaftliche und innovative Lösungen gefordert sind. Unser Kunde realisiert mit seinem Team anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Industriebau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- und Stahlbau sowie Bauwerkssanierungen. Dem an Nachhaltigkeit orientierten Unternehmen liegt der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen, Mitarbeitern, Kunden und Partnern besonders am Herzen.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

• Als Oberbauleiter (w/m/d) im Ingenieur- oder Brückenbau obliegt Ihnen die eigenverantwortliche und selbstständige Projektausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht
• Steuerung und Führung der Bauleitungsteams
• Beauftragung, Koordination und Beurteilung der Nachunternehmer
• Sie fungieren als zentrale(r) Ansprechpartner/-in und nehmen regelmäßig an Terminen mit Auftraggebern teil
• Regelmäßige Durchführung von Teambesprechungen und Abstimmungen mit Ihren Teams
• Durchführung des Mängelmanagements
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen

IHRE QUALIFIKATION:

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d) oder eine Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen
• Mehrjährige Berufserfahrung als erfahrener Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter (w/m/d)
• Gute Kenntnisse im Baurecht und der VOB
• Sie verstehen sich als verantwortungsbewusste(r) Teamplayer/-in mit hoher Projektmanagementkompetenz
• Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Sie verfügen über regionale Reisebereitschaft

UNSER KUNDE BIETET:

• Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zusatzangebote wie Reinigungs- und Paketservice
• Firmenevents
• Umfassendes Sportangebot sowie Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen