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WIR SUCHEN SIE:

Senior Consultant (m/w/d) Facility Management

DAS UNTERNEHMEN:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen im gesamten Bau- und Immobiliensektor. Mit einem Netzwerk von über 40 Standorten und mehr als 3.000 Mitarbeitern zählt er zu den innovativen Unternehmen am Markt. Im Bereich Real Estate & Facility Management Consulting analysiert unser Kunde den spezifischen Ist-Zustand des jeweiligen Facility Managements, zeigt aktiven Handlungsbedarf auf, bewertet die anstehenden Maßnahmen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und erarbeitet profitable und nachhaltige FM-Konzepte.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

Als Senior Consultant (m/w/d) beraten Sie Ihre Kunden in technischen und wirtschaftlichen Belangen vor oder auch während der Nutzungs- und Betriebsphase. Sie verantworten mit Ihrem Team die Akquisition und Abwicklung von anspruchsvollen Beratungsprojekten. Die Aufgaben beinhalten im Einzelnen:

    • Beratungsprojekte rund um die Themen Strategie-, Organisations- und Prozessberatung, Geschäfts- und Servicemodelle sowie Betreibermodelle
    • Analyse des spezifischen Ist-Zustands von FM- & Real Estate Konzepten mit den klassischen Methoden der Unternehmensberatung
    • Entwicklung von FM-Strategien unter Berücksichtigung eines profitablen, nachhaltigen FM-Konzeptes
    • Vorbereiten und Durchführen von Neuausschreibungen im Bereich operatives FM / Property-Management
    • Optimierung der Real Estate-Organisationseinheiten des Kunden (z. B. Make or buy – Entscheidungen)
    • Festlegen der Schnittstellen zum operativen Facility Management
    • Schaffung einer belastbaren Informationsbasis und Erzeugung einer stabilen Grundlage für die künftige Budgetplanung und -steuerung sowie das Controlling der Kunden
    • Erschließung / Aufbau neuer und Ausbau / Betreuung bestehender Kundenbeziehungen

IHRE QUALIFIKATION:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt oder Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d), idealerweise mit der Studienrichtung Immobilien- oder Facility Management
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der FM-Beratung
    • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
    • Ausgeprägte Beraterkompetenz und analytisches Denkvermögen
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER KUNDE BIETET:

    • Die Möglichkeit, durch schlanke und effiziente Prozesse stimmige Gesamtkonzepte für perfekt funktionierende Immobilien zu entwickeln
    • Von Beginn an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
    • Etablierter Onboarding-Prozess
    • Innovative Mitarbeiterentwicklung durch unternehmenseigene Akademie
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung
die Kennziffer 20035 an!

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